Le C.V.et ce qui tourne autour!!

Les jeunes d'aujourd'hui sont bien studieux quand il faut rédiger une lettre de motivation...
Cela coince au C..-V et la photo qu'il faut y adjoindre....
Je plains les hommes et les femmes qui ne veulent pas jouer le jeu!!
Avez vous une experience a raconter ou entendu parler de ces pratiques honteuses qui s'apparentent au recrutement de chair fraiche et au harcelement!!

Au faite , ils demandent de l'expérience, il nous nous donne aucune chance

ben au concours des medecins , des pharmaciens et meme des chirugiens dentistes  , ils demandent plutot le relevet de notes de la derniere année , c le + important .

Une entreprise qui comporte dans son sein des personnes qui harcèlent l demandeuses d'emploi,cour vers sa perte;car en agissant ainsi,ces personnes ne recrutent pas des personnes qualifiées mais plutôt celles qui leurs plaisent à leurs yeux.
A propos de la lettre de motivation,un étudiant en fin de cursus universitaire,devrait normalement savoir rédiger une lettre de motivation et une demande.Le cas contraire serait tellement grave.

la lettre de motivation ne sert qu'en cas extrême
ce qui est dommage qu'on inclut pas ce genre de truc dans un cursus universitaire

sait on rediger correctement une lettre de motivation?
Pourquoi une photo ?
Un entretien aurait été plus correct...

on prend une lettre type et on l'a modifie

pour la photo ce n'est pas obligatoire mais il y a des gens qui veulent absolument marquer (dans le sens de tatouer) le cv et pour eviter les préjugés ils veulent une photo

pour l'entretient c'est une autre étape

La photo est parfois demandé donc obligatoire!!
Je propose que la photo soit remplacé par un entretien ce qui a l'avantage de faire passer la pilule....c'est plus elegant et moins choquant!!
L'entretien juge du look,de la tenue,aspect,de la taille...en plus des connaitre et de la maniere de communiquer!!!
TU AS COMPRIS???

oui
mais quand tu as une masse, tu es obligé de faire une présélection en se basant sur le cv puis la lettre de motivation avant de passer à l'entretien

ceux qui demandent une photo, ça veut tout dire

Oui l'entretien peut servir a ce que je t'ai expliqué et entre autres a remplacer l'odieuse photo!!
La photo exclut les hommes...

ce n'est pas trop professionnel

Et le fait d'exiger des années d'experience(dixit Fatryd)a un jeune diplomé??

ça dépend du boulot
quand on cherche un directeur ou un gardien
ce n'est pas pareil

Je parle de DIPLOMES!!!

ZEN a écrit:Je parle de DIPLOMES!!!

$
j ai remarqué que ds le domaine medical , il n exigent pas d experience .

Il y a encore des douars a pourvoir....

ZEN a écrit:Il y a encore des douars a pourvoir....

C'est l'etat qui recrute quand il s'agit de medecins!!
Il faut savoir attirer les medcins au sud et dans les douars!!!!!!

ce n'est pas n'importe quelle boite qui peut embauché un nouveau diplômé,sans expérience on ne peut pas le lâcher seul dans le monde professionnel il faut au moins quelqu'un pour l'aider et surtout réparer ses erreurs

Pourquoi les groses boites ne recrutent pas directement de la fac?
Cela se fait ailleurs mais...

il n'y a pas de grosse boite
c'est juste que des boites qui ont un grand chiffre d'affaire
si on ouvre le marché et on la joue loyal même ota ne fera pas le poids

y'a Rebrab qui peut faire beaucoup de choses.Faut juste lui mettre la puce a l'oreille!!